Firmy, instytucje, osoby indywidualne objęte stałą pomocą prawną
Honorarium za obsługę prawną firm, instytucji określa umowa z klientem , która według wyboru zlecającego przewiduje:
Ryczałt miesięczny – stałej wysokości stawka abonamentowa uiszczana do określonego dnia każdego miesiąca, bez limitu powierzanych spraw, czy ograniczeń godzinowych pracy adwokata. Klient nie ponosi odrębnych opłat od każdej sprawy, porady, pisma, czy innej czynności.
Rozliczenie czasowe – w którym klient, raz w miesiącu, otrzymuje wykaz liczby niezbędnych godzin pracy prawnika w danej sprawie pomnożonych przez stawkę godzinową ustaloną w umowie.
Wynagrodzenie ryczałtowo – godzinowe – łączące cechy w/w metod rozliczeń, a polegające na określeniu w umowie z Kancelarią miesięcznego honorarium, które klient zapłaci za określoną z góry liczbę godzin pracy adwokata. Po wyczerpaniu umownego limitu godzin klient by skorzystać z usług adwokata będzie zobowiązany do dopłacenia za każdą przekroczoną ponad limit umowny godzin.
Success fee – Wynagrodzenie z premią za sukces; oprócz stawki wynagrodzenia za prowadzenie postępowania występuje także premia za pomyślny dla klienta wynik postępowania